1．继续弘扬“爱国敬业，艰苦奋斗、团结拼搏、求实创新”的“川农大精神”，以感情留人，事业吸引人，适当的待遇留住人。
2．积极探索和建立吸引、遴选、培养、稳定、用好人才的有效机制，完善人才培养资助体系，进一步拓宽吸引国内外优秀人才的渠道。
3．学校在定岗定员、职称配比、科技基金分配、出国进修学习、家属工作和住房等方面作政策倾斜与支持，解决高水平人才和学术骨干的后顾之忧，建立有利于人才成长的软环境。
4．实行首席专家负责制，以学术带头人和学术骨干为研究核心，完善管理体制，强化竞争激励机制，实施优胜劣汰，建立和谐竞争有序的学术和工作环境，鼓励年青学术骨干脱颖而出。
5．学校正在成都市温江区组建四川农业大学成都作物科学研究院，建设一幢面积为15
000平方米的科研大楼和600亩现代化试验基地，进一步整合科研资源，创造一流科研条件。