队伍建设及人才培养计划

点击数:2015-11-02 21:26:25

到建设期末,建成一支结构优化、素质良好、充满活力、学术水平较高、由高级研究人员50人以上组成的、相对稳定的学术队伍。提高学术队伍中高学位人员的比例,45岁中青年研究人员中博士学位人员达到85%、硕士人员达95%左右,实验队伍中具有硕士学位人员达到70%以上;加大高层次拔尖人才的引进,力争产生在国内外有一定影响的学术带头人3~4人、国家杰出青年基金获得者1人、教育部优秀人才支持计划3~5人;吸引10名左右国内外知名专家指导实验或合作研究。

建设期末,实验室的教授(研究员)达到25人,副教授(副研究员)25人,博士导师25人,博士学位人员45人。硕士生导师达到50人,博士生导师25人。年招收硕士研究生150余名、博士研究生40余名、博士后1~3名。

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